6 月 19 日の朝、党書記の Zheng Zhengkun、Dean Zhang Jinsheng、日本学部の Chen Ming、所長と王宇峰英語部所長は盛興の廈門事務所を訪問し、学校と企業の協力などの問題について綿密な議論と交流を行った。

    会社を代表して、Shengxing Holdings のエグゼクティブ ディレクターである Huang Guopan は、リーダーたちに心からの感謝を表明しました。感謝の訪問のための大学の! 彼はまた、会社の発展の歴史、ビジネスのレイアウト、戦略的開発計画の新しいラウンドについて簡単に紹介しました。 Shengxing Stone Industry のゼネラル マネージャーである Li Xuefen 氏は、日本の建築用石材市場における同社の現在の発展と、その後の発展における高品質の日本人人材の需要に焦点を当てました。 続いて、同社の人事コンサルタントである黄慧玉が、同社の関連する雇用制度、従業員の成長とトレーニングなどを詳細に紹介し、フォローアップ企業が必要とする管理トレーニング計画と実践的なトレーニング協力ベースについて説明しました。

    過去 18 年間の開発プロセスで蓄積された強さ、文化、責任。同時に、外国語学校の設立の歴史、学校の現在の専門的状況、およびアモイ工科大学が設立した最初の学校として、地域の経済発展、外国語人材のトレーニングにおける利点などについて紹介します。 秘書のZheng Zhengkunは、今年の卒業生の就職率や学校と企業の協力など、会社が懸念している問題について詳細に紹介しました。

    学校の理念である「高度な国際的応用志向の人材」に沿って、日本語学科はチェン ディレクターと英語部門のディレクターである王も、それぞれの専攻の実際の適用について会社と簡単な連絡と交換を行い、会社の人事部門の担当者が回答し、それらを1つずつ十分に説明しました。一。

    最後に、双方は「学校と企業の協力」の意思について統一されたコンセンサスに達し、予備的なフォローアップの手配 さらなるドッキングとフォローアップ作業！